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ミナトホールディングスグループ代表の若山健彦でございます。

2012年の代表就任以来、自らの信念である「挑戦し続けること」をスローガンに掲げて経営に取り組み、既存事業の強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに着実に伸長してまいりました。2023年1月にはミナトグループとして初めての中期経営計画である「中期経営計画2027」を策定。「既存事業領域のさらなる拡大」「新規事業領域への投資」「グローバル展開」の3つを重点テーマと位置づけ、ミナトのビジョンである”デジタルコンソーシアム構想”の実現を目指した５ヵ年計画となります。
また、当社はサステナビリティ経営への取り組みとして、企業の社会的責任を十分に認識し、持続可能な未来の社会の実現と事業の成長のために重要な課題に取り組み、社会の変化に柔軟に対応できる企業グループとして、ステークホルダーの皆様と共に社会に貢献してまいります。

ー やりがいの追求を

お客様のニーズに即する形で、新しい技術・新しい製品・新しいサービスをタイムリーにお届けすること。これがミナトが実践する「技術を活用した社会貢献」です。人と社会のために役立つ仕事に従事しているという自負は、従業員にとってはやりがいにつながっていると確信しています。また、社会貢献とやりがいの追求に加え、当社では健康と安全第一を謳っています。どれほど利益を出しても、どれほどの幸せも自身の健康なくしては成り立ちません。社員の健康意識を高める啓蒙活動にも注力し、いきいきと働くことができ、幸せを感じられる職場づくりの実現に向けて引き続き取り組んでまいります。

ー 企業価値の更なる向上を目指して

変化が目まぐるしいのこの時代ではありますが、当社は、歴史と実績を持つメーカーとしての誇りはそのままに、最新技術を活用したサービスを提供する会社として挑戦を続け、グループとしてのブランド力を高めていくことに注力してまいります。そして、人々の、ひいては社会の幸せを創出していきたいと考えております。今後とも成長への挑戦を続けてまいりますので、引き続きご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。